Competent en vaardig besturen

• Het schepencollege moet het directiecomité zijn van de burgemeester, die verantwoordelijk is voor de samenstelling ervan.
• Bij de interne organisatie van de gemeente moet elke schepen duidelijk afgebakende, homogene bevoegdheidspakketten worden toegekend. Vlaams Belang wil dat de gemeente niet alleen aan hun ambtenaren, maar ook aan de leden van het schepencollege minimale kwaliteitseisen oplegt. Burgemeester en schepenen die niet stelselmatig deelnemen aan vorming die binnen hun vakgebied past, worden geacht niet aan die kwaliteitseisen te voldoen. Indien zij niet aan deze eisen voldoen, moeten er consequenties volgen, zoals het tijdelijk ontnemen van bepaalde bevoegdheden of het verplicht volgen van aanvullende opleidingen.
• Daarnaast moet de gemeente regelmatig tevredenheidsenquêtes of beoordelingsgesprekken houden om ervoor te zorgen dat de ambtenaren gehoord worden en om de algehele efficiëntie en tevredenheid binnen de organisatie te waarborgen.

Gezond investeren
Vlaams Belang wil dat de gemeente risicovolle alternatieve financieringsideeën opbergt. De gemeente moet heel open zijn over haar financiële toestand en mag niet komen aandraven met financieringsvormen die kunnen gebruikt worden om het financiële evenwicht te ontwijken.

Burgerbegroting
Vlaams Belang wil van Tremelo-Baal een modelgemeente maken inzake kostenefficiëntie. De partij wil de invoering van een burgerbegroting waarvoor jaarlijks een vast budget voorzien wordt. Inwoners kunnen beslissen waar dat geld voor gebruikt wordt en kunnen eenmaal per jaar een project indienen (vb: schaaktafels, speelpleintje, zitbanken, petanquebaan, buurtfeest, enz..)

Geen geweld tegen ambtenaren
Wanneer de burger een gegronde reden heeft om zware beschuldigingen te uiten ten aanzien van een ambtenaar, dan is het niet meer dan normaal dat er ook gerechtelijke stappen worden gezet . De klager heeft altijd de keuze om naar de rechtbank te gaan indien hij werkelijk denkt een zaak te hebben. Maar ook ambtenaren en de gemeente hebben hun rechten. Zeker wanneer de beschuldiging onterecht is, want ondertussen is hun reputatie wel serieus gedeukt.

• Bij fysieke bedreiging of het beledigen van ambtenaren moet steeds een proces-verbaal worden opgesteld.
• Vlaams Belang wil dat het gemeentebestuur een draaiboek uitwerkt dat de ambtenaren en bij uitbreiding de gemeente zelf, beter beschermt tegen laster of eerroof

Plicht tot dienstverlening
Tachtig procent van wat een gemeente doet is dienstverlening. Daarin moeten de
inwoners centraal staan. Op vragen moet helder worden geantwoord. Klachten moeten vlot worden afgehandeld.

• Vlaams Belang wil dat de gemeentediensten ondubbelzinnig aangeven binnen welke termijn dienstverlening wordt afgehandeld. Indien een inwoner schade heeft geleden als gevolg van bijvoorbeeld een te laat antwoord, dan moet de klachtenbehandelaar of ombudsdienst de inwoner bijstaan in het zoeken naar een effectieve schadeloosstelling.

Fusie of niet?
De fusie van Tremelo en Baal in 1976 is niet echt tot ieders tevredenheid verlopen. Net zoals in vele andere gemeenten is ze vandaag nog niet verteerd. Dat speelde er zeker in mee dat zelfs met het aanbod tot schuldovername door de Vlaamse regering tot 500 euro per inwoner, het huidige fusieverhaal heel beperkt is gebleven.

• Vlaams Belang wil alleszins dat bij een mogelijke fusie onze inwoners zich erover kunnen uitspreken in een referendum.